Чита, ноябрь 2026 — По итогам октября в Забайкальском крае в число десяти наиболее востребованных специалистов на рынке труда вошли преимущественно рабочие профессии. При этом семь из десяти профессиональных групп относятся к дефицитным: активность соискателей по ним остается ниже потребностей работодателей.

По итогам октября наиболее востребованными в регионе стали водители и экспедиторы, машинисты, продавцы-консультанты и продавцы-кассиры, электромонтажники, электромонтеры и техники-электрики, менеджеры по продажам и работе с клиентами, сварщики, разнорабочие, монтажники, повара, пекари и кондитеры, а также автослесари и автомеханики. Суммарно на эти десять профессиональных групп приходится 46% всех вакансий в Забайкальском крае.

Водители и экспедиторы. В октябре в регионе было доступно 425 вакансий, тогда как число резюме достигло 2 тыс. Индекс конкуренции составил 4,7 резюме на вакансию, что соответствует нижней границе нормы для рынка труда. Медианная предлагаемая зарплата составляет 215 000 рублей, что почти вдвое превышает средний уровень предлагаемых зарплат по региону —

107 575 рублей. Добавим, что на сферу транспорта и логистики приходится 22% всех предложений о работе в крае.

Машинисты. В Забайкальском крае было представлено 317 вакансий и 1,1 тыс. резюме. Это дефицитная для местного рынка труда специальность: 3,5 резюме на вакансию. Медианная предлагаемая зарплата составляет 221 000 рублей, что более чем вдвое превышает средний уровень по региону.

Продавцы-консультанты и продавцы-кассиры. На рынке труда региона насчитывалось 296 вакансий и 749 резюме. Таким образом, на одну позицию приходилось 2,5 потенциальных кандидата, что указывает на кадровый дефицит. Медианная предлагаемая зарплата составляет 55 200 рублей, что заметно ниже среднего уровня по региону. Розничная торговля при этом сохраняет место среди направлений с высоким спросом на персонал: на нее приходится 9% всех вакансий в крае.

Электромонтажники, электромонтеры и техники-электрики. В этой профессиональной группе было представлено 291 вакансия и 294 резюме. На рынке сохраняется выраженный дефицит таких специалистов: всего 1 резюме на вакансию. Медианная предлагаемая зарплата составляет 167 500 рублей, что заметно выше среднего уровня по региону.

Менеджеры по продажам и работе с клиентами. За месяц в регионе было доступно 209 вакансий для таких специалистов, при этом насчитывалось 1,8 тыс. активных резюме кандидатов, рассматривающих трудоустройство по этой специальности. Индекс конкуренции составил 8,5 резюме на вакансию, что соответствует умеренному уровню конкуренции. Медианная предлагаемая зарплата составляет 80 000 рублей, что ниже среднего уровня по региону. Добавим, что на сферу продаж и клиентского обслуживания приходится 12% всех предложений о работе в крае.

Сварщики. В октябре работодатели предлагали 198 вакансий, тогда как число резюме составило 260. На одну вакансию приходится 1,3 резюме, что указывает на ощутимую нехватку специалистов. Медианная предлагаемая зарплата составляет 255 700 рублей, что более чем вдвое превышает средний уровень по региону. Это самый высокий показатель среди профессий из топ-10.

Разнорабочие. По этой профессии в октябре было доступно 196 вакансий при 1,4 тыс. резюме. Дефицит кадров в данном профессиональном сегменте не наблюдается: индекс соотношения спроса и предложения составил 7,2 резюме на вакансию, что соответствует нормальному уровню конкуренции. Медианная предлагаемая зарплата составляет 121 300 рублей, и это выше среднего уровня по региону. При этом рабочий персонал в широком смысле занимает первое место по числу вакансий в Забайкальском крае — 43% от всех предложений о работе.

Монтажники. По этим специальностям в регионе была представлена 191 вакансия при 202 резюме. Индекс конкуренции составил 1,1 резюме на вакансию, что свидетельствует о выраженном дефиците кадров. Медианная предлагаемая зарплата составляет 176 700 рублей, что заметно выше среднего уровня по региону.

Повара, пекари и кондитеры. По этим специальностям в регионе было открыто или обновлено 162 вакансии при 229 резюме. Такое соотношение активности соискателей и работодателей указывает на кадровый дефицит: 1,4 резюме на вакансию при норме для рынка труда от четырех. Медианная предлагаемая зарплата составляет 54 900 рублей. Сфера гостеприимства также входит в число востребованных направлений и формирует 6% общего объема вакансий в крае.

Автослесари и автомеханики. В октябре в регионе было доступно 157 вакансий и 252 резюме. На рынке сохраняется дефицит таких специалистов: 1,6 резюме на вакансию. Медианная предлагаемая зарплата составляет 185 000 рублей.

hh.ru — ведущая* платформа онлайн-рекрутинга в России, которой пользуются свыше 60 млн соискателей и 600 тыс. компаний. Цель hh.ru — помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы этот процесс был быстрым и удобным. По данным hh.ru, база компании содержит более 80 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2025 г. превысило 1,1 млн. По данным SimilarWeb*, hh.ru входит в топ-3 в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников (2025).

Пресс-служба hh.ru Урал, Сибирь, Дальний Восток, Лилия Эсауленко, +7(913)202 33 33, l.esaulenko@hh.ru