Работодателей все чаще интересуют специалисты с экспертным подходом к продажам и цифровыми навыками

Владивосток, июнь 2026 – Менеджеры по продажам и работе с клиентами вошли в число самых востребованных специалистов на рынке труда Дальнего Востока в 2026 году. При этом работодатели часто ищут таких специалистов, но и нередко предлагают зарплаты выше ожиданий соискателей, а в ряде случаев готовы рассматривать кандидатов без опыта.

С января по июнь 2026 года работодатели Дальневосточного федерального округа открыли 9 тыс. вакансий для менеджеров по продажам и работе с клиентами. По объему спроса эта профессиональная группа заняла второе место в регионе, на нее пришлось 6% от общего числа предложений о работе, размещенных по 193 специальностям.

Наиболее высокий спрос на менедеров по продажам сформировался в Приморском крае — на него приходится 35% всех профильных вакансий в ДФО. Далее идут Хабаровский край (23%), Якутия и Амурская область (по 8%). По 7% приходится на Республику Бурятия и Забайкальский край. В Сахалинской области сосредоточено 6% таких вакансий, в Камчатском крае — 3%, в Магаданской области — 2%, в Еврейской АО и Чукотском АО — по 1%.

Профессия менеджера по продажам остается доступной в том числе для начинающих специалистов. Так, 39% работодателей готовы рассматривать на позиции менеджеров по работе с клиентами кандидатов без опыта работы. Это делает профессию одним из удачных вариантов для старта карьеры.

Дополнительную привлекательность профессии обеспечивает уровень оплаты. Самые высокие медианные зарплатные предложения для менеджеров по продажам в 2026 году зафиксированы в Приморском крае — 108,2 тыс. рублей. Далее идут Камчатский край — 100,0 тыс. рублей, Магаданская область — 100,0 тыс. рублей и Хабаровский край — 99,0 тыс. рублей.

В других регионах Дальнего Востока медианные предложения составили: в Республике Саха (Якутия) — 90,7 тыс. рублей, в Сахалинской области — 89,5 тыс. рублей, в Амурской области — 83,2 тыс. рублей, в Республике Бурятия — 78,7 тыс. рублей, в Забайкальском крае — 75,6 тыс. рублей, в Еврейской АО — 65,0 тыс. рублей и в Чукотском АО — 35,0 тыс. рублей.

При этом зарплатные ожидания соискателей остаются заметно ниже. По данным резюме, в Магаданской области кандидаты рассчитывают в среднем на 92,5 тыс. рублей (на 7,5 тыс. рублей меньше медианного предложения), в Приморском крае — на 81,6 тыс. рублей (на 26,6 тыс. рублей меньше), в Камчатском крае — на 80,8 тыс. рублей (на 19,2 тыс. рублей меньше), в Сахалинской области — на 80,5 тыс. рублей (на 9,0 тыс. рублей меньше).

Схожая картина наблюдается и в других регионах округа: в Хабаровском крае — 80,0 тыс. рублей (на 19,0 тыс. рублей меньше), в Республике Саха (Якутия) — 73,4 тыс. рублей (на 17,3 тыс. рублей меньше), в Амурской области — 70,0 тыс. рублей (на 13,2 тыс. рублей меньше), в Республике Бурятия — 67,3 тыс. рублей (на 11,4 тыс. рублей меньше), в Забайкальском крае — 64,2 тыс. рублей (на 11,4 тыс. рублей меньше) и в Еврейской АО — 57,0 тыс. рублей (на 8,0 тыс. рублей меньше).

Требования к кандидатам, хотя и остаются достаточно лояльными, тем не менее они постепенно меняются. Если раньше работодатели прежде всего делали ставку на базовые коммуникативные навыки, то теперь фокус смещается в сторону более экспертной работы с клиентом и системного подхода к продажам. Среди наиболее частых требований в вакансиях — развитие продаж, выявление потребностей клиентов, формирование стратегии продаж, анализ конкурентной среды, управление отношениями с клиентами, мониторинг рынка, построение воронки продаж и кросс-продажи.

Одновременно возрастает значимость цифровых инструментов. В вакансиях все чаще упоминаются 1С: Предприятие, 1С: Документооборот, CRM-системы, Битрикс24. А среди ключевых гибких навыков работодатели выделяют грамотную речь, клиентоориентированность и ориентацию на результат. При этом компании демонстрируют готовность вкладываться в развитие сотрудников, в числе часто встречающихся требований — готовность к обучению и профессиональному росту.

Несмотря на высокий спрос, конкуренция за работу в этой сфере на Дальнем Востоке остается достаточно активной и в среднем составляет 7,5 резюме на одну вакансию. Наиболее комфортное соотношение спроса и предложения отмечено в Магаданской области (5,3), Хабаровском крае (6,3), Приморском крае (6,6). Далее следуют Камчатский край (6,9) и Еврейская АО (7,1). Лишь в одном регионе ФО — Чукотском АО — наблюдается дефицит соискателей (2,1 резюме на вакансию при норме от 4,0).

Выше среднеокружного уровня конкуренция зафиксирована в Амурской области (8 резюме на вакансию), Забайкальском крае (9,3), Бурятии (9,8), Якутии (10,4), Сахалинской области (11,1).

Менеджер по продажам: медиана зарплатного предложения по регионам Дальнего Востока в 2026 году

Приморский край — 108 200 руб.

Магаданская область — 100 000 руб.

Камчатский край — 100 000 руб.

Хабаровский край — 99 000 руб.

Республика Саха (Якутия) — 90 700 руб.

Сахалинская область — 89 500 руб.

Амурская область — 83 200 руб.

Республика Бурятия — 78 700 руб.

Забайкальский край — 75 600 руб.

Еврейская АО — 65 000 руб.

Чукотский АО — 35 000 руб.

hh.ru — ведущая платформа онлайн-рекрутинга в России, которой пользуются свыше 60 млн соискателей и 600 тыс. компаний. Цель hh.ru — помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы этот процесс был быстрым и удобным. База компании содержит более 80 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2025 г. превысило 1,1 млн. По данным SimilarWeb, hh.ru входит в топ-3 в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.