Чита, июнь 2026 – Рынок труда Забайкальского края по уровню спроса на персонал находится на третьем месте в Дальневосточном федеральном округе: на него приходится 12% всех вакансий региона, отмечают аналитики hh.ru.

По данным базы вакансий hh.ru, по итогам мая в Забайкальском крае было открыто или обновлено 4,7 тысяч вакансий. Это составляет 12% от общего числа предложений о работе в Дальнего Востока. На первом месте находится Хабаровский край с долей 25%, на втором — Приморский край с 24%, на третьем — Забайкальский край (12%). Далее следуют Амурская область (11%), Республика Бурятия (8%), Якутия (8%), Сахалинская область (6%), Камчатский край (3%), Магаданская область (3%), Еврейская автономная область (1%) и Чукотский автономный округ (менее 1%).

Наиболее высокий спрос на персонал в Забайкальском крае в начале лета зафиксирован в категории «Рабочий персонал» — 41% от всех вакансий в регионе. Далее идет «Строительство, недвижимость» (30%), «Производство, сервисное обслуживание» (26%), «Транспорт, логистика, перевозки» (20%), «Домашний, обслуживающий персонал» (12%), «Продажи, обслуживание клиентов» (12%), «Добыча сырья» (11%), «Розничная торговля» (8%), «Сельское хозяйство» (8%) и «Туризм, гостиницы, рестораны» (6%).

Кроме того, в Забайкальском крае второй месяц подряд фиксируется положительная динамика числа вакансий (как и в целом по Дальневосточному ФО). В мае по сравнению с апрелем спрос работодателей на персонал вырос на 9%. В ряде профессиональных направлений рост оказался более заметным. Так, количество вакансий в категории «Высший и средний менеджмент» увеличилось на 28% месяц к месяцу, в сфере «Домашний, обслуживающий персонал» — на 24%, в направлении «Туризм, гостиницы, рестораны» — на 20%, в сфере «Рабочий персонал» — на 19%, а в категории «Строительство, недвижимость» — на 19%.

Положительная динамика спроса также отмечена в сферах «Транспорт, логистика, перевозки» (+18%), «Искусство, развлечения, массмедиа» (+17%), «Страхование» (+13%), «Сельское хозяйство» (+12%), «Юристы» (+11%), «Административный персонал» (+7%), «Добыча сырья» (+7%), «Безопасность» (+6%), «Продажи, обслуживание клиентов» (+4%), «Розничная торговля» (+4%), «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (+4%), «Производство, сервисное обслуживание» (+3%) и «Финансы, бухгалтерия» (+3%).

«Весна традиционно остается одним из самых активных периодов для найма, и май 2026 года это еще раз подтвердил. Несмотря на длинные праздничные выходные, работодатели на Дальнем Востоке не ставили подбор на паузу и продолжали искать сотрудников. То, что количество вакансий растет второй месяц подряд, говорит о том, что бизнес сохраняет уверенность и продолжает развиваться, — комментирует Ксения Аверина, директор hh.ru Дальний Восток.

Топ-10 профобластей по уровню спроса на персонал в Забайкальском крае, май 2026 года (указана доля вакансий от всех в регионе):

Рабочий персонал — 41%

Строительство, недвижимость — 30%

Производство, сервисное обслуживание — 26%

Транспорт, логистика, перевозки — 20%

Домашний, обслуживающий персонал — 12%

Продажи, обслуживание клиентов — 12%

Добыча сырья — 11%

Розничная торговля — 8%

Сельское хозяйство — 8%

Туризм, гостиницы, рестораны — 6%

hh.ru — ведущая платформа онлайн-рекрутинга в России, которой пользуются свыше 60 млн соискателей и 600 тыс. компаний. Цель hh.ru — помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы этот процесс был быстрым и удобным. База компании содержит более 80 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2025 г. превысило 1,1 млн. По данным SimilarWeb, hh.ru входит в топ-3 в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.