Чита, май 2026 — Эксперты hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга, проанализировали ситуацию на рынке труда в Забайкальском крае по итогам апреля, и выяснили, каким специалистам работодатели готовы предлагать наиболее конкурентоспособные заработные платы.

По итогам апреля 2026 года медианная предлагаемая заработная плата в Забайкальском крае составила 89,6 тыс. рублей. По сравнению с аналогичным периодом 2025 года показатель вырос на 13%, или на 10,2 тыс. рублей. Для сравнения: в целом по России медианная предлагаемая заработная плата в вакансиях достигла 84 тыс. рублей, что на 12%, или на 9 тыс. рублей, выше уровня прошлого года.

При этом внутри профессиональных направлений в Забайкальском крае динамика предлагаемых заработных плат была разнонаправленной: рост зафиксирован в 17 из 27 профессиональных областей, по которым hh.ru анализирует ситуацию.

Профессиональные области с положительной динамикой предлагаемых зарплат

(медиана, изменение в апреле 2026 года по сравнению с апрелем 2025 года)

Забайкальский край

Закупки — +31% (+18,4 тыс. руб.)

Юристы — +22% (+12,3 тыс. руб.)

Административный персонал — +17% (+8,4 тыс. руб.)

Финансы, бухгалтерия — +15% (+9,4 тыс. руб.)

Туризм, гостиницы, рестораны — +14% (+6,1 тыс. руб.)

Розничная торговля, строительство, недвижимость и продажи, обслуживание клиентов — по +13% (+6,5 тыс., +21,5 тыс. и +6,1 тыс. руб. соответственно)

Рабочий персонал, маркетинг, реклама, PR и сельское хозяйство — по +10% (+15,9 тыс., +6,2 тыс. и +18,5 тыс. руб. соответственно)

Производство, сервисное обслуживание — +9% (+15 тыс. руб.)

Добыча сырья — +8% (+15 тыс. руб.)

Информационные технологии — +6% (+4,1 тыс. руб.)

Управление персоналом, тренинги — +3% (+1,7 тыс. руб.)

Транспорт, логистика, перевозки — +1% (+2,4 тыс. руб.)

При этом наиболее высокие медианные заработные платы весной 2026 года в Забайкальском крае работодатели предлагали специалистам следующих профессиональных направлений:

Сельское хозяйство — 208,0 тыс. руб.

Добыча сырья — 204,1 тыс. руб.

Производство, сервисное обслуживание — 189,6 тыс. руб.

Строительство, недвижимость — 188,4 тыс. руб.

Транспорт, логистика, перевозки — 182,1 тыс. руб.

Рабочий персонал — 174,0 тыс. руб.

Автомобильный бизнес — 127,4 тыс. руб.

Высший и средний менеджмент — 119,0 тыс. руб.

Домашний, обслуживающий персонал — 94,5 тыс. руб.

Безопасность — 79,0 тыс. руб.

«Если смотреть на динамику медианной предлагаемой зарплаты год к году, мы видим, что рынок труда сохраняет положительный тренд, но сам рост становится более точечным. Сегодня зарплатные предложения активнее растут, прежде всего в сегментах, где работодатели особенно остро конкурируют за людей — это высококвалифицированные и дефицитные специалисты. Именно в этих профессиональных группах бизнес готов быстрее пересматривать уровень оплаты, чтобы привлекать и удерживать нужные кадры.

Для Дальневосточного федерального округа характерно, что в числе наиболее высокооплачиваемых специалистов по-прежнему остаются квалифицированные рабочие и производственные кадры, прежде всего вахтовый персонал. Это во многом связано со структурой экономики региона: здесь сохраняется высокий спрос на сотрудников в промышленности, добыче, строительстве и смежных отраслях, где требуется практическая квалификация, готовность работать в сложных условиях и зачастую в удаленном формате», - комментирует Ксения Аверина, директор hh.ru Дальний Восток.

hh.ru — ведущая платформа онлайн-рекрутинга в России, которой пользуются свыше 60 млн соискателей и 600 тыс. компаний. Цель hh.ru — помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы этот процесс был быстрым и удобным. База компании содержит более 80 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2025 г. превысило 1,1 млн. По данным SimilarWeb, hh.ru входит в топ-3 в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.