Владивосток, март 2026 — Эксперты hh.ru, ведущей российской платформы онлайн-рекрутинга, провели анализ рынка труда в регионах Дальневосточного ФО, и выявили, в каких профобластях женщины чаще всего занимают руководящие позиции, а также отличаются ли их зарплатные ожидания от мужских.

Анализ hh.ru показал, что самая высокая доля резюме от руководителей-женщин в Дальневосточном ФО за последний год зафиксирована в сфере страхования — на них приходится 81% от общего количества резюме претендентов на управленческие позиции в данном направлении. В топ-5 отраслей, где на топ-менеджерские позиции претендуют преимущественно женщины, также входят: управление персоналом, тренинги (70%), розничная торговля (65%), сфера финансов и бухгалтерии (64%), наука и образование (62%).

Более 50% претендентов-женщин на управленческие позиции приходится в таких направления как «Медицина, фармацевтика» (61%), «Искусство, развлечения, массмедиа» (59%), «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты», «Домашний, обслуживающий персонал» и «Маркетинг, реклама, PR» (по 55%), «Юристы» (51%).

Интересно, что больше всего топ-менеджеров среди женщин сформировалось в возрастной когорте от 35 до 44 лет (45% от всех руководителей-женщин), на втором месте — топ-менеджеры старше 45 лет (29%), далее более молодые топы-женщины от 25 до 34 лет (таких насчитывается 21% от общего числа). Всего 3% девушек 18-24 лет удается занять руководящие позиции.

Наиболее высокая доля молодых женщин-руководителей в возрасте до 34 лет, зафиксирована в профессиональных сферах «Туризм, гостиницы, рестораны» (29%), «Строительство, недвижимость» (34%) и «Информационные технологии» (36%). Женщины старше 45 лет чаще всего рассматривают управленческие должности в сферах «Добыча сырья» (35%), «Транспорт, логистика» (38%) и «Производство, сервисное обслуживание» (39%).

В Дальневосточном ФО на наиболее высокие заработные платы претендуют женщины-руководители в Чукотском АО (медиана ожиданий в 2026 году — 200 000 руб.), Камчатском крае, Магаданской и Сахалинской областях (по 150 000 руб.), далее — Приморский край (144 200 руб.), Якутия (120 000 руб.), Хабаровский край (119 200 руб.), Амурская область (100 800 руб.), Забайкальский край и Еврейская АО (по 100 000 руб.), Бурятия (94 400 руб.).

При этом во всех дальневосточных регионах кроме Чукотского АО женщины-руководители рассчитывают на заработные платы ниже мужских. Самый заметный разрыв зафиксирован в Амурской области, здесь ожидания женщин-управленцев отстают на 66 100 руб., в среднем. Далее — Забайкальский край (на 56 900 руб. меньше), Бурятия (на 55 600 руб. меньше), Якутия (на 54 800 меньше), Еврейская АО и Магаданская область (на 50 000 руб. меньше), Сахалинская область (на 37 800 меньше), Хабаровский край (на 32 400 руб. меньше), Приморский край (на 31 300 руб. меньше), Камчатский край (на 15 000 руб. меньше).

hh.ru — ведущая платформа онлайн-рекрутинга в России, которой пользуются свыше 60 млн соискателей и 600 тыс. компаний. Цель hh.ru — помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы этот процесс был быстрым и удобным. База компании содержит более 80 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2025 г. превысило 1,1 млн. По данным SimilarWeb, hh.ru входит в топ-3 в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.