Владивосток, декабрь 2025 года — hh.ru совместно с “КИОН Музыка” представили результаты опроса о праздничных традициях в офисе, которые раскрывают не только материальную сторону вопроса, но и отношение местных жителей к корпоративной культуре и отношение к традиции дарить подарки коллегам на Новый год.

Более половины работников Дальневосточного федерального округа (64%) регулярно дарят подарки коллегам по случаю Нового года, и эти показатели чуть выше, чем в целом по России — 61%. Самый популярный способ обмениваться подарками (33%) — участие в «Тайном Санте» (игра, в которой участники анонимно дарят друг другу подарки), кстати, «Санта» наиболее популярен среди регионов России в Челябинской области (38%), Пермском крае (37%) и Новосибирской области (36%). Еще 27% жителей ДФО предпочитает одаривать коллег-друзей, а 5% лично поздравляют каждого коллегу в коллективе, не делая исключений. 36% не принимают участие в новогоднем обмене подарками.

Самым частым подарком, который приобретают коллегам, оказались сувениры с символикой года — такой выбор делают 41% работников. Кроме того, с удовольствием дарят съедобные подарки, например наборы чая или конфеты (37%), косметические средства, вроде крема или мыла ручной работы (29%), полезные в работе предметы (22%). Менее популярный выбор — подарочные сертификаты (15%), атрибуты хобби, предметы для дома и отдыха, в том числе свечи, пледы и т.д. (по 12%).

Что касается финансовых затрат, то средний бюджет на один подарок составляет до 1 000 рублей в половине случаев (49%), еще 15% сотрудников готовы тратить от 1 000 до 2 000 рублей, считая эту сумму разумной и доступной. Оставшиеся 37% готовы потратить более 2 тысяч рублей, из них 5% — больше 5 тысяч. Среди тех, кто дарит самые щедрые подарки (стоимостью от 5 тысяч) больше всего оказалось представителей сфер производства и автотранспорта (по 13%).

О hh.ru

hh.ru — ведущая платформа онлайн-рекрутинга в России, которой пользуются свыше 50 млн соискателей и 623 тыс. компаний. Цель hh.ru – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 79 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2024 г. превысило 1,8 млн. По данным SimilarWeb, hh.ru входит в топ-3 в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.