Владивосток, декабрь 2025 года — hh.ru, ведущая российская платформа онлайн-рекрутинга, провела опрос в Дальневосточном федеральном округе, и выяснила, какие профессиональные качества жители региона намерены развивать в 2026 году.

Самым популярным навыком, который работающие жители ДФО хотели бы освоить в рамках своего профессионального развития в ближайший год, стала цифровая грамотность и работа с данными (34% респондентов). На втором месте — работа с новым оборудованием/ПО и искусственный интеллект (по 26%). Другие цифровые навыки в списке приоритетов — языки программирования, автоматизация (20%), цифровой маркетинг и SMM (16%).

«Освоение цифровых навыков существенно повышает конкурентоспособность кандидата на рынке труда: компании ценят сотрудников, умеющих работать с современными технологиями и способных быстро обучаться новому. Это делает кандидата более привлекательным для широкого круга работодателей. Кроме того, цифровая грамотность позволяет занимать более высокие должности, участвовать в перспективных проектах и претендовать на более высокую зарплату, так как цифровые специалисты незаменимы в цифровой экономике», — комментирует Ксения Аверина, директор hh.ru Дальний Восток.

Кроме того, для повышения своей профессиональной ценности местные соискатели планируют осваивать в 2026 году техники деловых коммуникаций (26%), управление временем (20%), основы финансовой и юридической грамотности (16%), управление проектами, работу с возражениями (по 13%), техники продаж и работа с клиентской базой (10%).

В числе приоритетов вошло также изучение иностранных языков (10%).

«Мягкие», или надпрофессиональные навыки, помогают строить карьеру, и их жители ДФО также намерены совершенствовать в ближайший год. Чаще всего их усилия будут сосредоточены на критическом мышлении и решении проблем (36%), развитии адаптивности и гибкости, которые позволят позитивно реагировать на изменения, осваивать новые технологии и методы работ (34%). Кроме того, многие хотят совершенствовать своих таланты в коммуникации, умении четко и ясно излагать мысли устно и письменно, развивать умение мыслить нестандартно, лидерские качества, навыки работы в команде(по 31%), а также эмоциональный интеллект и навыки управления конфликтами.

Топ-5 профессиональных и «мягких» навыков для развития в 2026 году

Дальневосточный федеральный округ

Обращаем ваше внимание: при использовании результатов данного исследования, ссылка на источник (для электронных изданий – гиперссылка на hh.ru) обязательна.

О hh.ru

hh.ru — ведущая платформа онлайн-рекрутинга в России, которой пользуются свыше 50 млн соискателей и 623 тыс. компаний. Цель hh.ru – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 79 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2024 г. превысило 1,8 млн. По данным SimilarWeb, hh.ru входит в топ-3 в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.