Забайкалье в тройке наиболее перспективных для трудоустройства регионов России этой зимой Рейтинг по версии hh.ru
Чита, ноябрь, 2025 – Аналитики hh.ru, ведущей платформы онлайн-рекрутинга в России, представили результаты Рейтинга регионов по перспективности трудоустройства по итогам третьего квартала 2025 года.
В первую тройку вошли Республика Татарстан, Забайкальский край и Амурская область. Методология рейтинга учитывает комплекс ключевых параметров, отражающих устойчивость рынка труда: медианную предлагаемую зарплату, ее соотношение с прожиточным минимумом, уровень безработицы (данные Росстата) и долю соискателей, ориентированных на трудоустройство внутри своего региона.
Лидеры рейтинга
В первой тройке лидеров по перспективности трудоустройства - Республика Татарстан (68 балла, она сохранила лидерство, демонстрируя устойчивость и сбалансированность рынка труда). Но две следующие позиции заняли дальневосточные регионы. На втором месте - Забайкальский край (67,6 балла) - во многом благодаря одной из самых высоких медианных зарплат в стране (112,8 тыс. руб.), что обеспечивает высокий уровень покупательской способности для жителей. Как и другие лидеры, край демонстрирует низкую «миграционную активность» в поисках работы – 93% соискателей ищут вакансии внутри региона. На третьем - Амурская область (67,3 балла). Ключевыми факторами успеха стали рекордно низкий уровень безработицы (1,2%) и достойный уровень медианного дохода (101,8 тыс. руб.), что в совокупности создает надежные условия для трудоустройства.
Формула успеха регионов-лидеров: первые места рейтинга заняли регионы, которые предлагают не максимальные зарплаты в абсолютном выражении, а их удачное сочетание с низкой стоимостью жизни, социальной стабильностью и низким уровнем безработицы. Это демонстрирует, что для соискателей важна комплексная надежность трудоустройства.
Общей чертой для всех регионов из верхней части рейтинга является низкая доля соискателей, рассматривающих переезд. Это ключевой индикатор, показывающий, что местный рынок труда удовлетворяет потребности большинства жителей, обеспечивая им возможности для карьерного роста и развития без необходимости менять место жительства.
«Рейтинг за третий квартал наглядно показывает смещение приоритетов в оценке перспективности трудоустройства, — комментирует Мария Игнатова, директор hh.ru по исследованиям. — Сегодня соискатели все чаще ценят не только размер оклада, но и комплекс условий: сколько средств остается после обязательных расходов, насколько стабильно их рабочее место и есть ли уверенность в завтрашнем дне. Регионы-лидеры предлагают именно такую среду – устойчивую, сбалансированную и ориентированную на качество жизни, что делает их крайне привлекательными для долгосрочного трудоустройства и построения карьеры».
Рейтинг регионов РФ по перспективности трудоустройства итоги 3 квартала 2025 года:
| Место в рейтинге | Регион | Итоговый рейтинг | Медианная предлагаемая ЗП | Прожиточный минимум для трудоспособного населения 2025 | hh.индекс (средний за 3 месяца) | Уровень безработицы (средний за 3 месяца) | Доля соискателей, ищущих работу в другом регионе |
| 1 | Республика Татарстан | 68,0 | 81 100 | 15 073 | 6,7 | 1,7% | 7,7% |
| 2 | Забайкальский край | 67,6 | 112 800 | 20 748 | 5,4 | 3,7% | 6,8% |
| 3 | Амурская область | 67,3 | 101 800 | 20 393 | 5,1 | 1,2% | 7,9% |
| 4 | Республика Башкортостан | 67,2 | 83 800 | 15 782 | 7,1 | 1,7% | 7,8% |
| 5 | Тамбовская область | 67,0 | 72 400 | 14 718 | 4,0 | 1,7% | 8,4% |
| 6 | Ямало-Ненецкий АО | 66,8 | 128 700 | 24 294 | 4,6 | 0,9% | 14,7% |
| 7 | Омская область | 66,4 | 77 300 | 15 428 | 5,6 | 2,7% | 5,7% |
| 8 | Липецкая область | 66,4 | 72 300 | 14 718 | 5,1 | 1,6% | 7,9% |
| 9 | Белгородская область | 65,9 | 73 900 | 14 896 | 5,0 | 1,6% | 9,8% |
| 10 | Пензенская область | 65,9 | 71 400 | 14 896 | 5,7 | 1,5% | 6,6% |
| 11 | Воронежская область | 65,8 | 75 400 | 15 605 | 5,4 | 2,1% | 6,5% |
| 12 | Курганская область | 65,7 | 77 800 | 16 669 | 4,3 | 1,9% | 6,8% |
| 13 | Рязанская область | 65,5 | 73 200 | 15 782 | 4,1 | 2,0% | 7,1% |
| 14 | Удмуртская Республика | 65,0 | 72 300 | 15 782 | 5,4 | 1,4% | 6,5% |
| 15 | Нижегородская область | 64,8 | 75 800 | 16 669 | 5,3 | 1,0% | 7,8% |
| 16 | Калужская область | 64,8 | 79 700 | 17 024 | 4,6 | 0,9% | 11,1% |
| 17 | Курская область | 64,6 | 70 400 | 15 428 | 4,6 | 1,5% | 8,3% |
| 18 | Челябинская область | 64,6 | 75 500 | 16 314 | 5,9 | 1,6% | 6,8% |
| 19 | Свердловская область | 64,4 | 79 200 | 17 556 | 5,0 | 1,5% | 7,5% |
| 20 | Брянская область | 64,3 | 76 900 | 16 314 | 5,3 | 2,1% | 8,5% |
| 21 | Кировская область | 64,1 | 68 600 | 15 782 | 4,9 | 1,7% | 5,7% |
| 22 | Санкт-Петербург | 63,9 | 88 000 | 19 329 | 6,7 | 1,5% | 6,3% |
| 23 | Саратовская область | 63,7 | 69 000 | 14 896 | 6,5 | 1,5% | 8,1% |
| 24 | Тульская область | 63,5 | 78 200 | 17 733 | 3,9 | 1,4% | 10,1% |
| 25 | Пермский край | 63,5 | 72 800 | 16 314 | 5,8 | 1,8% | 6,6% |
| 26 | Красноярский край | 63,5 | 85 700 | 19 684 | 5,5 | 1,6% | 6,4% |
| 27 | Волгоградская область | 63,4 | 71 400 | 15 250 | 6,4 | 1,9% | 8,5% |
| 28 | Новосибирская область | 63,3 | 80 500 | 17 378 | 6,6 | 2,5% | 6,4% |
| 29 | Кемеровская область | 63,2 | 78 900 | 16 137 | 7,7 | 2,7% | 7,6% |
| 30 | Москва | 63,1 | 105 200 | 23 908 | 7,5 | 0,8% | 6,3% |
| 31 | Ульяновская область | 63,0 | 67 900 | 15 782 | 5,7 | 1,7% | 6,0% |
| 32 | Владимирская область | 62,9 | 76 100 | 17 201 | 3,8 | 1,9% | 10,5% |
| 33 | Республика Коми | 62,9 | 100 900 | 20 393 | 7,3 | 2,6% | 9,9% |
| 34 | Оренбургская область | 62,9 | 71 400 | 15 428 | 7,9 | 1,4% | 7,7% |
| 35 | Республика Алтай | 62,8 | 91 500 | 16 846 | 5,6 | 5,9% | 11,4% |
| 36 | Хабаровский край | 62,8 | 86 400 | 21 634 | 4,1 | 1,2% | 6,3% |
| 37 | Республика Мордовия | 62,8 | 67 500 | 15 073 | 6,0 | 1,9% | 7,9% |
| 38 | Ростовская область | 62,7 | 76 600 | 16 669 | 6,5 | 2,0% | 8,5% |
| 39 | Чувашская Республика | 62,4 | 68 800 | 15 428 | 5,9 | 1,8% | 8,9% |
| 40 | Новгородская область | 62,3 | 69 800 | 17 378 | 4,4 | 1,0% | 7,7% |
| 41 | Приморский край | 62,2 | 89 000 | 21 102 | 4,5 | 2,0% | 7,9% |
| 42 | Тюменская область | 62,1 | 77 500 | 17 733 | 7,4 | 1,8% | 5,7% |
| 43 | Еврейская АО | 62,1 | 92 500 | 22 166 | 4,8 | 1,4% | 8,6% |
| 44 | Тверская область | 62,0 | 75 600 | 17 378 | 4,5 | 2,2% | 9,8% |
| 45 | Алтайский край | 61,8 | 70 100 | 15 782 | 5,9 | 3,3% | 6,4% |
| 46 | Орловская область | 61,8 | 70 400 | 16 492 | 5,3 | 1,8% | 8,7% |
| 47 | Республика Тыва | 61,6 | 108 400 | 17 910 | 14,9 | 4,5% | 10,0% |
| 48 | Самарская область | 61,5 | 70 400 | 16 669 | 6,4 | 1,7% | 7,1% |
| 49 | Республика Марий Эл | 61,4 | 65 300 | 15 605 | 5,9 | 1,8% | 7,3% |
| 50 | Краснодарский край | 61,3 | 76 500 | 17 024 | 7,0 | 2,0% | 9,3% |
| 51 | Ивановская область | 61,2 | 68 500 | 16 669 | 4,6 | 1,9% | 8,7% |
| 52 | Костромская область | 61,2 | 65 900 | 16 314 | 4,7 | 2,3% | 6,7% |
| 53 | Магаданская область | 61,2 | 122 500 | 30 855 | 4,4 | 1,7% | 7,8% |
| 54 | Вологодская область | 61,1 | 69 100 | 17 910 | 4,8 | 1,7% | 5,8% |
| 55 | Ханты-Мансийский АО - Югра | 60,9 | 92 700 | 21 252 | 6,7 | 1,0% | 11,4% |
| 56 | Иркутская область | 60,8 | 82 900 | 18 797 | 6,8 | 3,0% | 7,4% |
| 57 | Псковская область | 60,5 | 69 800 | 17 556 | 4,9 | 2,1% | 7,6% |
| 58 | Кабардино-Балкарская республика | 60,4 | 92 500 | 18 974 | 10,4 | 2,6% | 9,2% |
| 59 | Астраханская область | 60,1 | 74 600 | 17 201 | 7,7 | 2,1% | 8,5% |
| 60 | Смоленская область | 60,1 | 69 800 | 17 556 | 5,0 | 2,0% | 8,6% |
| 61 | Республика Крым | 60,1 | 70 000 | 17 201 | 6,0 | 1,8% | 8,6% |
| 62 | Республика Хакасия | 59,8 | 75 800 | 18 088 | 8,2 | 1,2% | 8,7% |
| 63 | Республика Калмыкия | 59,6 | 79 300 | 17 378 | 6,0 | 3,4% | 12,3% |
| 64 | Ставропольский край | 59,5 | 70 700 | 15 960 | 7,5 | 2,8% | 9,8% |
| 65 | Республика Бурятия | 59,3 | 81 400 | 19 329 | 6,9 | 3,7% | 5,9% |
| 66 | Сахалинская область | 58,8 | 89 200 | 24 117 | 5,6 | 1,3% | 8,5% |
| 67 | Ярославская область | 58,5 | 68 000 | 17 733 | 5,7 | 2,8% | 7,0% |
| 68 | Республика Саха (Якутия) | 58,1 | 109 500 | 26 777 | 7,8 | 3,3% | 6,6% |
| 69 | Республика Адыгея | 58,0 | 67 300 | 15 250 | 7,0 | 2,0% | 15,4% |
| 70 | Московская область | 58,0 | 92 100 | 19 302 | 4,9 | 1,5% | 25,1% |
| 71 | Калининградская область | 57,3 | 67 300 | 18 265 | 6,4 | 2,0% | 8,4% |
| 72 | Архангельская область | 57,3 | 76 100 | 20 570 | 5,8 | 2,8% | 7,8% |
| 73 | Республика Карелия | 56,6 | 71 800 | 19 684 | 6,5 | 2,9% | 7,1% |
| 74 | Томская область | 56,2 | 64 400 | 17 378 | 6,8 | 3,3% | 7,3% |
| 75 | Ленинградская область | 55,7 | 85 200 | 18 974 | 3,6 | 2,8% | 25,4% |
| 76 | Мурманская область | 54,9 | 85 100 | 25 390 | 4,7 | 2,6% | 10,8% |
| 77 | Ненецкий АО | 54,0 | 108 300 | 29 389 | 4,8 | 3,9% | 13,9% |
| 78 | Камчатский край | 53,7 | 94 500 | 31 210 | 5,5 | 1,7% | 10,0% |
* В Рейтинг не вошли те регионы, где наблюдается недостаточно данных для объективной статистики.
О hh.ru
hh.ru — ведущая платформа онлайн-рекрутинга в России, которой пользуются свыше 50 млн соискателей и 623 тыс. компаний. Цель hh.ru — помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 79 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2024 г. превысило 1,8 млн. По данным SimilarWeb, hh.ru входит в топ-3 в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.
