Системные администраторы Забайкалья оказались на «рынке работодателя»
Чита, август, 2025 — Аналитики hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга выяснили, как изменился спрос на системных администраторов у работодателей из Забайкальском крае по сравнению с прошлым годом, и какие заработные платы им готовы платить.
За период январь-июль 2025 работодатели в Забайкальском крае открыли более 120 вакансий для системных администраторов, и это на 2% меньше, чем годом ранее. Тем не менее, они по-прежнему входят в пятерку востребованных на рынке труда ИТ-специалистов (8% от всех вакансий в профобласти «Информационные технологии»).
Чаще всего системных администраторов в этом году искали компании из отраслей «Информационные технологии, системная интеграция, интернет» (26% от суммы таких вакансий), «Розничная торговля» (9%), «Финансовый сектор» и «Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование» (по 6%), а также «Услуги для бизнеса» (5%).
По данным hh.ru, по специальности системный администратор в России сложился «рынок работодателя»: сейчас на одну вакансию приходится 11,4 резюме потенциальных кандидатов, что выше комфортного для рынка труда соотношения 4,0 — 7,9 резюме на вакансию. Среди дальневосточных регионов наиболее существенная конкуренция за работу сисадмином сложилась в Камчатском крае (26,3), в Забайкальском крае на одну вакансию приходится 9,3 резюме, что также выше нормы.
Закономерно, что высокая конкуренция за работу среди специалистов приводит к росту требований к ним со стороны работодателей, в частности, в 2025 году 87% открытых вакансий сисадминов были доступны кандидатам с опытом работы, и лишь 13% — новичкам в профессии. Наиболее частотные компетенции, которые упоминаются в вакансиях: настройка ПК, администрирование сетевого оборудования, настройка сетевых подключений, администрирование серверов Linux, администрирование серверов Windows, настройка ПО, техническая поддержка пользователей, установка ПО и ремонт ПК.
Кроме того, имея большой выбор, нанимающие компании не спешат за зарплатными ожиданиями соискателей: медиана зарплатных предложений для сисадминов в этом году составила в Забайкальском крае 60,9 тыс. рублей, тогда как кандидаты рассчитывают на 80 тыс. рублей. Наиболее конкурентные зарплатные предложения для сисадминов в этом году сложились в Москве (121,4 тыс. руб.), Московской области (100,0 тыс. руб.), Ленинградской области (95,4 тыс. руб.), Санкт-Петербурге (94,9 тыс. руб.), Сахалинской области (92,5 тыс. руб.) и Республике Коми (90,0 тыс. руб.).
Обращаем ваше внимание: при использовании результатов данного исследования, ссылка на источник (для электронных изданий – гиперссылка на hh.ru) обязательна.
О hh.ru
hh.ru — ведущая платформа онлайн-рекрутинга в России, которой пользуются свыше 50 млн соискателей и 623 тыс. компаний. Цель hh.ru – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 79 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2024 г. превысило 1,8 млн. По данным SimilarWeb, hh.ru входит в топ-3 в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.