Владивосток, июнь 2025 — Аналитики hh.ru, ведущей платформы онлайн-рекрутинга в России, выяснили, что больше половины (57%) соискателей из Приморского края активно ищут работу, однако испытывают множество страхов и трудностей, несмотря на готовность к изменениям.

Наиболее распространенная проблема, с которой сталкиваются соискатели, — это низкий уровень зарплат в вакансиях. Эту причину отметили сразу 40% респондентов. Каждый четвертый (26%) испытывает трудности при поиске работы из-за не указанной зарплаты в вакансиях, отсутствия приглашений на собеседование после просмотра резюме или маленького стажа в новой сфере. Еще 17% не уверены, что обладают нужными навыками и опытом для интересных им вакансий.

Интересно, что чаще всего о низкой зарплате в вакансиях упоминают юристы (62%), административный персонал (55%) и работники сферы искусства и массмедиа (51%). При этом больше других о своих навыках беспокоятся ИТ-специалисты (44%), меньше всего — врачи и фармацевты (12%). А с недостаточным вниманием компаний к их резюме обычно сталкиваются претенденты на управленческие позиции (40%) и ИТ-специалисты (37%).

Другие распространенные проблемы — неуверенность в том, что получится найти вариант работы лучше нынешнего, малое количество вакансий по специальности, непонимание требований работодателя исходя из вакансии, опасения не пройти испытательный срок и остаться без работы (14%). 11% соискателей жалуются на предложения о работе в офисе на полный день и отсутствие удалёнки, а также на нехватку сил и ресурсов для поиска новой работы, незнание, с чего его начать.

Интересно, что 6% жителей Приморского края испытывают трудности в поиске работы из-за опасения отказов в силу возраста, малого количества информации о вакансии и плохих отзывов о компании, а также отказов работодателей после собеседования.

О hh.ru

hh.ru — ведущая платформа онлайн-рекрутинга в России, которой пользуются свыше 50 млн соискателей и 623 тыс. компаний. Цель hh.ru — помогать компаниям находить сотрудников, а людям — работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 79 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2024 г. превысило 1,8 млн. По данным SimilarWeb, hh.ru входит в топ-3 в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.