Чита, июнь 2025 года – Статистика рынка труда Забайкальского края, основанная на данных hh.ru, свидетельствует о том, что перечень дефицитных специальностей в 2025 году становится короче и ряд профессий уже выбыли из него.

По данным hh.ru, в список дефицитных профессий в Забайкальском крае на данный момент входят 33 специальности, где на одну активную вакансию приходится менее четырех резюме потенциальных кандидатов. Интересно, что за год он сократился на 21% (с 42 специальностей в начале лета 2024 года).

В десятку специалистов, которых по-прежнему сильно не хватает на рынке труда в Забайкальском крае, входят дворники (0,6 резюме на вакансию), главные врачи, заведующие отделением (0,8), врачи (0,9), повара, пекари, кондитеры (1,2), косметологи (1,3), инженеры ПНР, мерчандайзеры (по 1,4), администраторы магазинов (1,5), токари, фрезеровщики (1,6) и продавцы (1,8).

Кроме того, работодатели в Забайкальском крае испытывают сложности с поиском фармацевтов-провизоров, парикмахеров, слесарей и сантехников, товароведов, монтажников, операторов call-центра, торговых представителей, электромонтажников (по всем перечисленным специальностям на одну вакансию приходится менее 4-х резюме).

При этом за год из списка дефицитных исчезли такие профессии, как лаборант (сейчас – 4,1 резюме на вакансию), геодезист (5,0), водитель (7,3), диспетчер (6,3), агент по недвижимости (6,0) и некоторые другие.

Обращаем ваше внимание: при использовании результатов данного исследования, ссылка на источник (для электронных изданий – гиперссылка на hh.ru) обязательна.

О hh.ru

hh.ru — ведущая платформа онлайн-рекрутинга в России, которой пользуются свыше 50 млн соискателей и 623 тыс. компаний. Цель hh.ru – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 79 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2024 г. превысило 1,8 млн. По данным SimilarWeb, hh.ru входит в топ-3 в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.