Чита, июнь 2025 года — Аналитики hh.ru проанализировали рынок вакансий с частичной занятостью в Забайкальском крае и выяснили, какие варианты подработки компании предлагают соискателям без опыта работы и на какие доходы можно рассчитывать при такой форме трудоустройства.

Согласно данным базы вакансий hh.ru, за последние 30 дней в Забайкальском крае было открыто или обновлено 155 вакансий с частичной занятостью, на которые работодатели готовы были рассматривать кандидатов без опыта работы.

Чаще всего подобные условия работодатели предлагают продавцам-консультантам и кассирам (38% от всех вакансий с частичной занятостью, без требований к опыту работы), торговым представителям и уборщикам (по 6%), водителям (5%).

Любопытно, что только в 1% вакансий с подработкой и без опыта работы есть отметка о том, что компании готовы рассматривать соискателей от 14 лет.

Наиболее высокие предлагаемые заработные платы традиционно указаны в вакансиях из сферы доставки: например, автокурьерам предлагают от 155 000 до 220 000 ₽ за месяц, до вычета налогов, но на доходы 100+ тысяч могут рассчитывать также водитель такси (до 10 000 ₽ за смену, на руки) и сотрудник сортировочного центра (от 100 000 ₽ за месяц, на руки).

Помимо привычных вариантов, забайкальцы могут найти и необычные вакансии с подработкой, для трудоустройства на которые понадобится только желание работать, а опыт и диплом вовсе не обязательны. Вот несколько из них:

Начинающий установщик мобильных приложений на смартфон, от 90 000 до 125 000 ₽ за месяц, до вычета налогов;

Специалист по продвижению сервисов Яндекса, от 80 000 до 110 000 ₽ за месяц, на руки;

Тестомейкер, до 65 000 ₽ за месяц, на руки;

Тренер по растяжке, от 40 000 до 60 000 ₽ за месяц, на руки;

Преподаватель ПДД в автошколу, до 36 000 ₽ за месяц, на руки.

Обращаем ваше внимание: при использовании результатов данного исследования, ссылка на источник (для электронных изданий – гиперссылка на hh.ru) обязательна.

О hh.ru

hh.ru — ведущая платформа онлайн-рекрутинга в России, которой пользуются свыше 50 млн соискателей и 623 тыс. компаний. Цель hh.ru – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 79 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2024 г. превысило 1,8 млн. По данным SimilarWeb, hh.ru входит в топ-3 в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.