Топ-15 специалистов, которых сильнее всего не хватает сейчас на рынке труда в ДФО
Владивосток, май 2025 года — Аналитики hh.ru, российского рекрутингового онлайн-сервиса, составили топ-15 наиболее дефицитных специалистов в Дальневосточном ФО по итогам апреля и выяснили, кому из них работодатели готовы платить высокие заработные платы.
Самыми дефицитными на рынке труда в Дальневосточном ФО по итогам апреля остаются врачи: на одно предложение о работе для них сейчас приходится лишь 0,9 резюме потенциальных кандидатов, что говорит об их острой нехватке на рынке труда (напомним, нормой считается соотношение от 4,0 резюме на вакансию). При этом уровень медианных предлагаемых зарплат для врачей достиг в этом году 103,1 тыс. рублей. Для сравнения, средняя предлагаемая заработная плата в ДФО, по данным hh.ru, составила 85 тыс. рублей.
Далее в списке профессий, которых существенно не хватает местным работодателям: ветеринарные врачи и токари, фрезеровщики, шлифовщики (по 1,2 резюме на вакансию), дворники (1,3), главные врачи и заведующие отделением (1,4), фармацевты-провизоры (1,5), повара, пекари, кондитеры и инженеры ПНР (по 1,6), слесари, сантехники, заведующие аптекой (по 2,0), электромонтажники, андеррайтеры (по 2,1), зоотехники (2,3), продавцы-консультанты, продавцы-кассиры и медицинские представители (по 2,4).
При этом к самым высокооплачиваемым дефицитным специалистам относятся в этом году токари, фрезеровщики и шлифовщики — рыночный уровень зарплат для них достиг в ДФО 142,2 тыс. рублей. Инженеры ПНР получают предложения на уровне 120 тыс. рублей, а главные врачи и заведующие отделением — 104,8 тыс. рублей.
Кроме того, зарплаты выше рынка (более 85 тыс. рублей) работодатели готовы платить врачам (103,1 тыс. руб.), слесарям и сантехникам (99,5 тыс. руб.), заведующим аптекой и ветеринарным врачам (по 95 тыс. руб.), зоотехникам (92,5 тыс. руб.), электромонтажникам (91,4 тыс. руб.), андеррайтерам и медицинским представителям (по 90 тыс. руб.).
А вот заработки ниже среднего по рынку, несмотря на нехватку специалистов, предлагают дворникам (35,5 тыс. руб.), продавцам-консультантам, продавцам-кассирам (59,3 тыс. руб.), фармацевтам-провизорам (70 тыс. руб.), поварам, пекарям и кондитерам (80,5 тыс. руб.).
Топ-15 дефицитных специалистов и средняя предлагаемая заработная плата для них в 2025 году, Дальневосточный ФО
| Профессиональная роль | Индекс hh* | Средняя предлагаемая зарплата, 2025 |
| Врач | 0,9 | 103 100 |
| Ветеринарный врач | 1,2 | 95 000 |
| Токарь, фрезеровщик, шлифовщик | 1,2 | 142 200 |
| Дворник | 1,3 | 35 500 |
| Главный врач, заведующий отделением | 1,4 | 104 800 |
| Фармацевт-провизор | 1,5 | 70 000 |
| Повар, пекарь, кондитер | 1,6 | 80 500 |
| Инженер ПНР | 1,6 | 120 000 |
| Слесарь, сантехник | 2 | 99 500 |
| Заведующий аптекой | 2 | 95 000 |
| Электромонтажник | 2,1 | 91 400 |
| Андеррайтер | 2,1 | 90 000 |
| Зоотехник | 2,3 | 92 500 |
| Продавец-консультант, продавец-кассир | 2,4 | 59 300 |
| Медицинский представитель | 2,4 | 90 000 |
*Индекс hh рассчитывается как соотношение количества активных резюме к количеству активных вакансий, нормой для рынка труда считается диапазон 4,0 – 7,9 резюме на вакансию
Обращаем ваше внимание: при использовании результатов данного исследования, ссылка на источник (для электронных изданий — гиперссылка на hh.ru) обязательна.
О hh.ru
hh.ru — ведущая платформа онлайн-рекрутинга в России, которой пользуются свыше 50 млн соискателей и 623 тыс. компаний. Цель hh.ru — помогать компаниям находить сотрудников, а людям — работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 79 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2024 г. превысило 1,8 млн. По данным SimilarWeb, hh.ru входит в топ-3 в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.
