Чита, апрель 2025 года — Эксперты hh.ru проанализировали, в каких сферах больше всего рабочих мест в Забайкальском крае, а также на каких специалистов спрос рос активнее обычного.

По итогам марта работодатели Забайкальского края искали более 4 тыс. новых работников. Больше всего рабочих мест сосредоточено вокруг рабочих специальностей — здесь местные компании открыли 1,7 тыс. вакансий, или 36% от всего объема предложений о работе в регионе. На втором месте по объему спроса — сотрудники сферы производства и сервисного обслуживания. Здесь сосредоточено более 1,1 тыс., или 24% вакансий. На третьем месте по востребованности этой весной — работники сферы строительства и недвижимости (1,1 тыс., или 23% вакансий).

По данным базы вакансий hh.ru, на рынке труда в регионе происходит небольшое охлаждение спроса на персонал: в марте объем активных вакансий сократился на 2% относительно предыдущего месяца. При этом продолжает расти спрос на кадры из сфер «Страхование» (+40% в марте относительно февраля), «Маркетинг, реклама, PR» (+17%), «Туризм, гостиницы, рестораны» (+12%), «Домашний, обслуживающий персонал», «Искусство, развлечения, массмедиа», «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» и «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (по +11%).

Есть и падение спроса. Так, начало года оказалось не самым позитивным для сферы информационных технологий — востребованность новых специалистов сократилась сразу на 15%, также снизилось число предложений для работников из сферы закупок (-13% вакансий).

Напомним, ранее в рамках опроса работодателей, проведенного hh.ru по итогам 2024 года, сразу 2/3 российских компаний заявили, что у них могут произойти изменения в кадровом составе в 2025 году. Из них у 21%, или у каждой пятой компании, были возможны сокращения персонала в 2025 году, но 55% компаний планировали увеличивать численность своих команд.

Обращаем ваше внимание: при использовании результатов данного исследования, ссылка на источник (для электронных изданий — гиперссылка на hh.ru) обязательна.

О hh.ru

hh.ru — ведущая платформа онлайн-рекрутинга в России, которой пользуются свыше 50 млн соискателей и 623 тыс. компаний. Цель hh.ru — помогать компаниям находить сотрудников, а людям — работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 79 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2024 г. превысило 1,8 млн. По данным SimilarWeb, hh.ru входит в топ-3 в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.