Забайкальцы в два раза чаще стали интересоваться новой работой этой весной
Чита, апрель 2025 года — По данным базы резюме hh.ru, забайкальцы продолжают активно заниматься поиском новой работы и изучением предложений на рынке труда — за последний полный месяц местные жители открыли или обновили более 28 тысяч резюме.
Аналитика hh.ru показывает, что «костяк» рынка труда Забайкальского края на данный момент составляют специалисты рабочих профессий, а также сотрудники сферы транспорта, логистики и перевозок. За последние 30 дней на них приходится 27% и 20% активных резюме в регионе, соответственно.
Кроме того, высок интерес местных кандидатов к работе в роли домашнего, обслуживающего персонала (18% активных резюме), строителей (17%), менеджеров по продажам и обслуживанию клиентов, производственников (по 14%) и административного персонала (8%).
Сравнивая профессиональные приоритеты местных жителей с результатами прошлого года, аналитики hh.ru обращают внимание на заметный рост интереса к работе в сфере «Автомобильный бизнес» (+106% активных резюме в марте 2025 относительно марта 2024), «Туризм, гостиницы, рестораны» (+74%), «Безопасность» (+67%),«Домашний, обслуживающий персонал» (+61%), «Транспорт, логистика, перевозки» (+58%), «Рабочий персонал», «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (по +51%), «Продажи, обслуживание клиентов» (+46%).
Примечательно, что в сферах «Страхование» и «Розничная торговля» соискательская активность сократилась по сравнению с прошлогодними показателями — на 7% и 5%, соответственно.
Динамика резюме в Забайкальском крае, март 2025 / 2024
График показывает, как изменилось количество резюме, опубликованных на hh.ru, в разрезе профобластей
Обращаем ваше внимание: при использовании результатов данного исследования, ссылка на источник (для электронных изданий — гиперссылка на hh.ru) обязательна.
О hh.ru
hh.ru — ведущая платформа онлайн-рекрутинга в России, которой пользуются свыше 50 млн соискателей и 623 тыс. компаний. Цель hh.ru — помогать компаниям находить сотрудников, а людям — работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 79 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2024 г. превысило 1,8 млн. По данным SimilarWeb, hh.ru входит в топ-3 в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.