Дальний Восток, апрель, 2025 год – Чтобы понять, стоит ли откликаться на вакансию, для начала нужно критически и с разных сторон посмотреть на самого работодателя. Для полноценного представления о компании необходимы подробности, частные примеры и личные истории — все то, что покажет, как ощущается компания изнутри. И найти это можно только в отзывах тех, кто с знаком с компанией достаточно близко. Эксперты hh.ru рассказали, где искать отзывы о компаниях-работодателях и на что обращать внимание при их изучении.

На какие вопросы могут ответить отзывы

1.Как в компании проводят собеседование? Нужно ли специально подготовиться, ждать ли вопросов с подвохом, кто ведет интервью?

2.Выполняет ли работодатель свои обещания и обязанности? Платит ли оговоренную зарплату, вовремя ли её выдаёт и оказывает ли соцподдержку?

3.Как протекают рабочие процессы в компании? Какой график на самом деле, бывают ли переработки, у каждого ли есть четкие задачи или коллеги выполняют работу друг за друга, достаточно ли комфортны рабочие места?

4.Достаточно ли развита корпоративная культура? Какого стиля общения здесь придерживаются, какие традиции соблюдают, чем, кроме бизнес-целей, живут?

5.Можно ли в компании развиваться? Какие программы для этого есть, как в них попасть, всем ли в команде понятны условия карьерного и личностного роста, доступны ли инструменты для этого?

Узнать из отзывов можно и другие важные детали, которых нет на информационных ресурсах работодателя.

Где читать отзывы

На просторах интернета есть немало сервисов, которые специализируются на отзывах, это могут быть как сайты отзывов, так и паблики в соцсетях.На hh.ru читать отзывы о компании можно прямо на ее странице, не переходя на другие сайты. Во встроенном виджете отображается средняя оценка работодателя и самые свежие отзывы, которые реальные сотрудники оставили о нем на сайте партнера hh.ru - Dream Job. А чтобы увидеть все отклики о компании, достаточно перейти на сайт Dream Job. Настроив фильтры, там можно сортировать отзывы по городу, должности, условиям труда и даже руководству. Эти фильтры помогут узнать информацию о численности штата, ценностях или личных треках сотрудников и так далее.

Узнать за 60 секунд: как отзывы помогают найти работодателя, которому нечего скрывать

Одна из проблем, с которой можно столкнуться при поиске любых отзывов (не только о компаниях) – это их недостоверность. Часто только крупные площадки могут себе позволить полноценную и качественную модерацию, то есть проверку непредвзятости отзывов. В частности, отзывы на Dream Job проходят двойную проверку: системой и вручную. Их проверяют на законность, соблюдение этики и правил площадки. А также уточняют, действительно ли человек работал или работает в компании, о которой он хочет оставить отзыв. При этом отзывы не контролируют по содержанию. А значит, соискателю могут попасться как положительные, так и отрицательные мнения, проанализировав которые, он сделает собственные выводы.

Важно отметить, что в Dream Job к системе оценок подходят строго и справедливо. Оценка компании, видимая в вакансиях и на странице работодателя на hh.ru, складывается из всех полученных отзывов. А сами отзывы постоянно обновляются, чтобы кандидаты получали самую актуальную информацию о компании.

Чтобы найти хорошую работу, требуются время и энергия. Но если сразу распознать работодателей, которые выступают за прозрачный контакт и диалог, и сфокусироваться на их предложениях, процесс будет более конструктивным и приятным. Благодаря новой информации в вакансиях, проще будет сузить круг тех, кто вызывает симпатию и доверие, и сделать это можно уже на старте, с помощью честных мнений и отзывов прошлых и действующих сотрудников компаний.

Обращаем ваше внимание: при использовании результатов данного исследования, ссылка на источник (для электронных изданий – гиперссылка на hh.ru) обязательна.

О hh.ru

hh.ru — ведущая платформа онлайн-рекрутинга в России, которой пользуются свыше 50 млн соискателей и 623 тыс. компаний. Цель hh.ru – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 79 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2024 г. превысило 1,8 млн. По данным SimilarWeb, hh.ru входит в топ-3 в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.