Владивосток, март 2025 — Эксперты российского онлайн-сервиса по поиску работы и сотрудников hh.ru проанализировали 47,8 тыс. актуальных вакансий в Дальневосточном ФО и выяснили, каких специалистов чаще всего искали работодатели в марте.

Больше всего предложений о работе в марте было открыто для менеджеров по продажам и работе с клиентами — 3,2 тыс. вакансий на Дальнем Востоке. Далее в пятерке самых востребованных — продавцы-консультанты и продавцы-кассиры (3,0 тыс. вакансий), водители (2,5 тыс. вакансий), машинисты (1,6 тыс. вакансий) и бухгалтеры (1,4 тыс. вакансий).

В топ-20 наиболее востребованных специалистов, для которых работодатели открывают больше всего вакансий в ДФО, вошли также разнорабочие, электромонтажники, повара, пекари и кондитеры, кладовщики, сварщики, врачи, инженеры ПТО и сметчики, слесари и сантехники, администраторы, автослесари и автомеханики, уборщики, грузчики, упаковщики и комплектовщики, сервисные инженеры, а также торговые представители.

Среди перечисленных специалистов самыми дефицитными являются врачи — сейчас на одну вакансию для них приходится лишь 0,9 резюме (при нижней границе нормы — 4,0 резюме на вакансию). Также к остродефицитным относятся повара, пекари, кондитеры (1,5), электромонтажники (1,7), сварщики и слесари (по 1,8).

Самые востребованные — менеджеры по продажам — на данный момент не входят в число дефицитных специалистов (индекс 4,2, что соответствует норме для рынка труда). Но при таком активном спросе у кандидатов на эти вакансии не будет проблем с поиском и выбором работы.

А вот среди упаковщиков и комплектовщиков конкуренция за работу будет крайне высокой (14,5 резюме на вакансию), поскольку, несмотря на большое количество вакансий, желающих получить эту работу в настоящий момент значительно больше, чем нужно рынку труда.

Обращаем ваше внимание: при использовании результатов данного исследования, ссылка на источник (для электронных изданий – гиперссылка на hh.ru) обязательна.

О hh.ru

hh.ru — ведущая платформа онлайн-рекрутинга в России, которой пользуются свыше 50 млн соискателей и 623 тыс. компаний. Цель hh.ru — помогать компаниям находить сотрудников, а людям — работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 79 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2024 г. превысило 1,8 млн. По данным SimilarWeb, hh.ru входит в топ-3 в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.