Владивосток, март 2025 года — Эксперты hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга, выяснили, каких специалистов больше всего не хватает на рынке труда в Дальневосточном ФО в феврале-марте 2025 года.

По итогам февраля 2025 года спрос на персонал в ДФО снизился на 7% относительно того же месяца годом ранее (в целом по России вырос на 8%). При этом активность соискателей заметно увеличилась: +46% резюме год к году (в целом по стране +13%).

Сейчас на одну вакансию на Дальнем Востоке приходится в среднем 4,5 резюме (в целом по стране — 5,1), и это означает, что рынок труда находится в балансе (норма для рынка труда —- диапазон 4,0–7,9 резюме на вакансию). При этом ряд направлений по-прежнему испытывает дефицит кадров, в первую очередь это касается сфер «Медицина, фармацевтика» (2,0 резюме на вакансию в среднем), «Розничная торговля» (2,2) и «Производство, сервисное обслуживание» (2,8).

Самыми остродефицитными, согласно данным базы вакансий и резюме hh.ru в Дальневосточном ФО, на данный момент являются врачи — на одну вакансию для них приходится лишь 1,0 резюме потенциальных кандидатов.

Также работодатели испытывают сложности с поиском кандидатов на позиции токарей, фрезеровщиков, шлифовщиков (1,1 резюме на вакансию), электромонтажников (1,5), сварщиков (1,7), дворников, специалистов по взысканию задолженности, поваров, пекарей, кондитеров (по 1,8), инженеров ПНР, слесарей, сантехников, андеррайтеров (по 1,9), главных врачей, заведующих отделением (2,0), фармацевтов-провизоров (2,2), продавцов-консультантов, продавцов-кассиров, администраторов магазина и торгового зала (по 2,8), мерчандайзеров, инженеров ПТО, инженеров-сметчиков, автослесарей, автомехаников (по 3,0), кладовщиков (3,1), заведующих аптекой (3,2), а также машинистов (3,4).

О hh.ru

hh.ru — ведущая платформа онлайн-рекрутинга в России, которой пользуются свыше 50 млн соискателей и 623 тыс. компаний. Цель hh.ru — помогать компаниям находить сотрудников, а людям — работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 79 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2024 г. превысило 1,8 млн. По данным SimilarWeb, hh.ru входит в топ-3 в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.