Топ-20 дефицитных специалистов в Забайкальском крае в начале декабря возглавили дворники и повара

Чита, 13 декабря 2024 года. Эксперты hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга, выяснили, какие специалисты на начало декабря относятся к наиболее дефицитным в Забайкальском крае.

На одну вакансию в Забайкальском крае сейчас приходится, в среднем, 4,0 резюме (в целом по стране — 4,2), этот показатель пока соответствует нижней границе нормы для рынка труда.

Если говорить о конкретных специалистах, вокруг которых сейчас сложилась наиболее жесткая конкуренция среди работодателей в регионе, — это дворники (на одну вакансию для них приходится лишь 0,4 резюме потенциальных кандидатов), повара, пекари, кондитеры (1,2), сварщики, врачи и специалисты по взысканию задолженности (по 1,3), а также главные врачи и заведующие отделением (1,4).

Кроме того, в топ-20 специалистов, которых особенно сильно не хватает сейчас в Забайкальском крае, вошли слесари и сантехники (1,6), электромонтажники (1,7), администраторы магазина и администраторы торгового зала (1,8), автослесари, автомеханики, монтажники (1,9), директора магазина и сети магазина (2,1), инженеры по качеству, продавцы-консультанты и продавцы-кассиры, прорабы и мастера СМР (2,2), кладовщики (2,3), машинисты (2,4) торговые представители (2,5), операторы производственной линии и координаторы отдела продаж (2,8).

Обращаем ваше внимание: при использовании результатов данного исследования, ссылка на источник (для электронных изданий — гиперссылка на hh.ru) обязательна.

О hh.ru

hh.ru — ведущая платформа онлайн-рекрутинга в России, которой пользуются свыше 50 млн соискателей и свыше 600 тыс. компаний. Цель hh.ru — помогать компаниям находить сотрудников, а людям — работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 69 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в середине 2024 г. составило 1,6 млн ежедневно. По данным SimilarWeb, hh.ru входит в топ-3 в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.