За пять лет количество вакансий с «удаленкой» выросло в Забайкалье в пять раз

Чита, 21 ноября 2024 года. Аналитики hh.ru, онлайн-платформы по поиску работы и персонала, проанализировали, растет или снижается в Забайкальском крае число предложений работы в режиме «удаленки» в этом году.

С января по ноябрь 2024 в Забайкальском крае было открыто 1 394 вакансии с удаленным режимом работы, и за прошедшие пять лет их количество выросло в 5,2 раз (по сравнению с аналогичным периодом 2019 года). В этом году на Забайкальский край приходится 10% от всех вакансий с «удаленкой» на Дальнем Востоке, а лидером по этому параметру остается Приморский край, где была открыта почти треть (30%) от всех подобных вакансий в Дальневосточном ФО.

При этом доля предложений с «работой из дома» в общей массе вакансий в Забайкальском крае не так велика, и в этом году она сохраняется на уровне 2,9% в среднем.

По итогам октября больше всего шансов найти работу вне офиса есть у специалистов из сферы страхования — половина от всех вакансий в данной профессиональной области предполагает удаленную занятость (50%). Далее идут сотрудники сферы «Искусство, развлечения, массмедиа» — 27% вакансий для них предлагают работать удаленно. На третьем месте специалисты из сферы «Маркетинг, реклама, PR» (26%).

Кроме того, чаще остальных такой режим работы готовы предложить специалистам из сфер «Информационные технологии» (21%), «Продажи, обслуживание клиентов» (12%), «Финансы, бухгалтерия» (10%), «Управление персоналом, тренинги» (8%) и «Наука, образование» (6%).

«За последние пять лет количество вакансий, предполагающих удаленный формат занятости, выросло в России в 7,6 раз. Расширился и спектр специализаций, для которых он доступен. Например, в 2019 году насчитывалось чуть больше сотни вакансий для врачей, допускающих удаленный формат работы, а 2024 году, когда стала популярна услуга телемедицины, количество таких вакансий увеличилось в двенадцать раз», — прокомментировала Наталья Данина, главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности hh.ru.

Обращаем ваше внимание: при использовании результатов данного исследования, ссылка на источник (для электронных изданий — гиперссылка на hh.ru) обязательна.

О hh.ru

hh.ru — платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 335 тыс. компаний. Цель hh.ru — помогать компаниям находить сотрудников, а людям — работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 69 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в середине 2024 г. составило 1,6 млн ежедневно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.