9 кандидатов на место и зарплата 47 тысяч рублей – что происходит в сфере HR Забайкалья

Чита, 2 июня 2022 года. По результатам опроса hh.ru, проведенного в марте этого года среди 1000 российских компаний, почти половина опрошенных заявила (47%), что в нынешних условиях организации стремятся сохранить кадры, но временно приостанавливают активный процесс найма. Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, решила выяснить, что изменилось в подборе самих HRов этой весной и отразилась ли текущая ситуация на их зарплате.

С начала года на hh.ru в Забайкальском крае было размещено более 160 вакансий для HR-специалистов. Из них 6,8% предложений предполагают удаленную занятость.

По сравнению с апрелем-маем прошлого года, число вакансий для HR-ов Забайкалья выросло на 10%, а по сравнению с мартом 2022 года число предложений стало выше на 6%. Это самый высокий прирост в данной профсфере в ДФО.

Средняя предлагаемая зарплата специалиста не изменилась, апреле-мае прошлого и текущего года она составляет 47 тысяч рублей. Это на 18% ниже, чем предложение на Дальнем Востоке и на 8% меньше средней зарплаты в сфере управления персоналом по стране.

Ожидания соискателей практически совпадают с предложением и составляют 46,5 тысяч рублей.

Уровень конкуренции в профессиональной сфере «управление персоналом» в регионе весной 2022 составляет 9 резюме на место (в апреле-мае 2021 года – 9,6, при норме рынка 5-6 резюме на вакансию).

3 интересных факта о HR-специалистах*:

• Половина hr-специалистов считают самым значимым параметром на текущем месте работы свой коллектив, около трети – зарплату и рабочие обязанности.
• 2 из 5 hr-специалистов ежемесячно тратит более 30 тысяч рублей на покрытие основных нужд (еда, коммунальные услуги, бензин, транспорт).
• 71% соискателе й в сфере управления персоналом считают, что дресс-код на рабочим месте должен быть обязательным.

*Факты подготовлены на базе опросов hh.ru

Обращаем ваше внимание: при использовании результатов данного исследования, ссылка на источник (для электронных изданий – гиперссылка на hh.ru) обязательна.

О HeadHunter

HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 350 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 50 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в конце 2020 г. составило 691 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru - один из популярнейших порталов по поиску работы и сотрудников в мире. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).