Число вакансии для фармацевтов и провизоров выросло на 11%

19 мая 2022 года. 19 мая в России отмечается День фармацевта. Накануне профессионального праздника Служба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснила, что с начала года в стране было открыто более 14 тысяч вакансий для этих специалистов, что на 11% больше, чем за аналогичный период 2021 года.

Наибольший спрос продемонстрировали компании из Москвы (2,1 тысячи вакансий или 15,2%), Московской области (1,3 тысячи вакансий или 9,4%), Краснодарского края (0,8 тысяч вакансий или 6,1%), Санкт-Петербурга (0,7 тысяч вакансий или 5%) и Свердловской области (0,5 тысяч вакансий или 3,9%). Приморский и Хабаровский край вошли в топ-35 регионов по спросу на фармацевтов, и находится на 26 и 33 месте соответственно (1% и 0,8% предложений для фармацевтов от общего числа вакансий страны).

Фармацевты остаются одними из наиболее дефицитных специалистов в стране. В этом году на одну вакансию для них приходится лишь 1,2 потенциальных кандидата (при комфортном для рынка труда соотношении 5-6 резюме на вакансию).

Медианная зарплата для фармацевтических работников в 2022 году составила 50 тысяч рублей в среднем по стране, при этом по сравнению с прошлым годом она выросла на 54%. Максимальные же зарплатные предложения достигают 120 тысяч рублей, столько может зарабатывать, например, фармацевт-провизор в Петрозаводске.

Требования, которые чаще всего работодатели предъявляют кандидатам на должности фармацевтов: наличие профильного образования и действующего сертификата специалиста, опыт работы в аптечных сетях и знание ассортимента лекарственных препаратов. Из личных качеств это - коммуникативные навыки, грамотная речь и стремление помогать людям.

Помимо вовремя выплачиваемой зарплаты и официального трудоустройства, компании-работодатели предлагают будущим сотрудникам дополнительные возможности и бонусы, в частности, эксклюзивные программы скидок, участие в стимулирующих конкурсах от компаний-партнеров, возможность горизонтального и вертикального карьерного роста, повышение квалификации в собственном учебном центре, ДМС, продление сертификата специалиста за счет компании и др.

Компании-работодатели также готовы создавать привлекательные условия для иногородних кандидатов, например, некоторые из них предоставляют возможность работы вахтовым методом, обеспечиваю бесплатным корпоративным жильём или предоставляют частичную оплату жилья переехавшим специалистам, а в отдельных компаниях действуют реферальные программы «приведи друга», которые позволяют получить вознаграждение до 20 тысяч рублей.

Любопытно, что 36% представителей профсферы «медицина и фармацевтика» считают свою работу связанной с рисками и опасностями, и это самые высокие показатели среди всех профсфер, как показал опрос, проведенный Службой исследований hh.ru.

Топ-20 дальневосточных вакансий для фармацевтов открытых прямо сейчас:

• https://vladivostok.hh.ru/vacancy/54805000, Владивосток
• https://vladivostok.hh.ru/vacancy/48190125, Елизово
• https://vladivostok.hh.ru/vacancy/53785263, Южно-Сахалинск
• https://vladivostok.hh.ru/vacancy/55181675, Якутск
• https://vladivostok.hh.ru/vacancy/55186970, Петропавловск-Камчатский
• https://vladivostok.hh.ru/vacancy/50899175, Алдан
• https://vladivostok.hh.ru/vacancy/53785851, Магадан
• https://vladivostok.hh.ru/vacancy/53139194, Южно-Сахалинск
• https://vladivostok.hh.ru/vacancy/55174470, Владивосток
• https://vladivostok.hh.ru/vacancy/55407164, Артем
• https://vladivostok.hh.ru/vacancy/54230801, Находка
• https://vladivostok.hh.ru/vacancy/55082741, Благовещенск
• https://vladivostok.hh.ru/vacancy/55327180, Биробиджан
• https://vladivostok.hh.ru/vacancy/54903664, Хабаровск
• https://vladivostok.hh.ru/vacancy/54915235, Улан-Удэ
• https://vladivostok.hh.ru/vacancy/55284878, Улан-Удэ
• https://vladivostok.hh.ru/vacancy/53003776, Чита
• https://vladivostok.hh.ru/vacancy/46147311, Магадан
• https://vladivostok.hh.ru/vacancy/55263096, Чита
• https://vladivostok.hh.ru/vacancy/55292608, Комсомольск-на-Амуре

Обращаем ваше внимание: при использовании результатов данного исследования, ссылка на источник (для электронных изданий – гиперссылка на hh.ru) обязательна.

О HeadHunter

HeadHunter (hh.ru) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 450 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 55 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2021 г. составило свыше 900 тысяч ежемесячно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter — аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний России. Вся инфраструктура — локальная, на собственных серверах компании в московских дата-центрах. Безопасности данных ничего не угрожает. У HeadHunter нет никаких критичных завязок на иностранные сервисы. Это исключает сбои или приостановку проектов компании.