Балейская межрайонная прокуратура разъясняет требования законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных и муниципальных служащих

Частью 2 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» установлено, что гражданин, замещавший должности государственной и муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в части 1 настоящей статьи, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.

Неисполнение указанного требования повлечет последствия для данного гражданина в виде прекращения трудового или гражданско-правового договора, заключенного с ним (часть 3 ст. 12 Закона № 273-ФЗ).

Работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (услуг) с гражданином замещавшим должности государственного или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

Неисполнение работодателем данного требования является правонарушением и влечет ответственность в соответствии со статьей 19.29 КоАП РФ, санкция которой предусматривает наложение административного штрафа на граждан в размере от 2 до 4 тысяч рублей, на должностных лиц – от 20 до 50 тысяч рублей, на юридических лиц – от 100 тысяч до 500 тысяч рублей.

Информацию предоставила заместитель

межрайонного прокурора Арюна Норбоева