ИНФОРМАЦИЯ для работодателей о предоставлении информации в портал «Работа в России»
Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации проводится оперативный мониторинг динамики ряда показателей рынка труда Российской Федерации, характеризующих ситуацию с введением ограничительных мероприятий (карантина) в связи с распространением коронавирусной инфекции.
В связи с этим Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края сообщает, что работодателям, осуществляющих деятельность на территории Забайкальского края, необходимо предоставлять информацию об увольнении работников в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников, а так же неполной занятости работников в Забайкальском крае в электронном виде путем заполнения форм на портале «Работа в России» посредством личного кабинета.
Инструкция по работе в личном кабинете на портале «Работа в России» размещена на сайте администрации муниципального района «Балейский район» по адресу: балей.забайкальский край.рф
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края также сообщает, что готовятся меры поддержки субъектов Российской Федерации и конкретных предприятий в рамках снижения напряженности на рынке труда в 2020 году, которая будет осуществляться работодателям, представившим сведения на портале «Работа в России».
Меры поддержки будут разработаны и направлены в виде предоставления субсидии в 2020 году субъектам Российской Федерации в рамках дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, предусматривающие следующие направления:
опережающее профессиональное обучение работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан;
возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда работников, из числа уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан для предприятий, не находящихся в режиме карантина;
временную занятость работников, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников);
организация общественных работ для работников, находящихся под риском увольнения (организация через муниципалитеты);
стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан для предприятий, не находящихся в режиме карантина.
В настоящее время ведется работа по определению работодателей, которые примут участие в дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Забайкальского края.
Обращаем внимание на то, что государственная поддержка будет осуществляться только тем предприятиям, кто зарегистрировался и представил сведения на портале «Работа в России».
.png)
