27.07.2026, 11:23

На рынке труда Забайкальского края сильнее всего вырос спрос на работников из сферы сферы образования

На рынке труда Забайкальского края сильнее всего вырос спрос на работников из сферы сферы образования

Чита, июль 2026 — По данным hh.ru, за последний месяц работодатели из Забайкальского края стали на 9% чаще искать сотрудников, чем месяцем ранее. Эта динамика на 1% выше средней по стране. Наиболее заметный рост спроса пришелся на сферу науки, образования, а также искусства, развлечений и массмедиа.

В июне компании в Забайкальском крае открыли 5,2 тыс. вакансий, и это на 9% больше, чем месяцем ранее.

На первом месте по динамике спроса оказалась сфера науки и образования, где прирост составил 47% (до 69 вакансий), на втором — искусство, развлечения, массмедиа (+26%, до 16 вакансий).

Также в топ-10 профессиональных сфер по динамике спроса вошли автомобильный бизнес, туризм, гостиницы, рестораны (по +26%), информационные технологии (+24%), маркетинг, реклама, PR (+23%), управление персоналом, тренинги (+21%), высший и средний менеджмент, домашний, обслуживающий персонал (по +20%).

«Несмотря на сезон отпусков, работодатели не замедляют темпы найма. Рост количества вакансий наблюдается на фоне одинакового количества рабочих дней в мае и июне. Многие компании начинают формировать кадровый резерв заранее, чтобы подойти ко второй половине года без дефицита сотрудников. Особенно заметно это в сферах с массовым наймом. При этом растет спрос и на работников образования, что связано с подготовкой к новому учебному году», — комментирует Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru.

По данным hh.ru, наиболее высокие зарплаты среди сфер с самым заметным ростом спроса на кадры предлагают специалистам сферы сельского хозяйства – 211,8 тыс. рублей, транспортно-логистической отрасли — 189,2 тыс. руб., и специалистам автомобильного бизнеса — 139,7 тыс. руб.

hh.ru — ведущая платформа онлайн-рекрутинга в России, которой пользуются свыше 60 млн соискателей и 600 тыс. компаний. Цель hh.ru — помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы этот процесс был быстрым и удобным. База компании содержит более 80 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2025 г. превысило 1,1 млн. По данным SimilarWeb, hh.ru входит в топ-3 в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.