Чита, июль 2026 — Самые высокие зарплатные ожидания в Забайкальском крае в июне зафиксированы у специалистов в сфере сельского хозяйства (211,8 тыс. руб.), добычи сырья (211,6 тыс. руб.) и транспортно-логистической сферы (189,2 тыс. руб.). При этом почти каждый второй житель региона (48%) не готов снижать свои финансовые запросы ради сохранения текущей работы или гарантированного трудоустройства на новое место, выяснили аналитики hh.ru.

В пятерку профессиональных областей с самыми высокими зарплатными ожиданиями, кроме перечисленных выше, также вошли производство, сервисное обслуживание (188,8 тыс. руб.), а также строительство, недвижимость (181,9 тыс. руб.).

Топ-10 профессиональных областей по уровню ожидаемой заработной платы, июнь 2026, Забайкальский край, данные hh.ru

Сельское хозяйство — 211,8 тыс. руб.

Добыча сырья — 211,6 тыс. руб.

Транспорт, логистика, перевозки — 189,2 тыс. руб.

Производство, сервисное обслуживание — 188,8 тыс. руб.

Строительство, недвижимость — 181,9 тыс. руб.

Рабочий персонал — 174,5 тыс. руб.

Автомобильный бизнес — 139,7 тыс. руб.

Высший и средний менеджмент — 126,2 тыс. руб.

Домашний, обслуживающий персонал — 125,4 тыс. руб.

Безопасность — 77,9 тыс. руб.

«Самые высокие зарплатные ожидания сегодня сосредоточены в профессиях, где особенно востребованы управленческие, аналитические и цифровые компетенции. Так, среди управленцев 250 тыс. рублей в месяц в среднем хотят получать операционные директора, 243,8 тыс. руб. — технические директора, 232,7 тыс. руб. — руководители строительного проекта. Среди линейных специалистов наиболее высокие ожидания у инженеров КИПиА, машинистов (по 200 тыс. руб.), прорабов (180 тыс. руб.).

При этом около половины работников Забайкальского края (48%) не готовы снижать свои запросы, что говорит о сохраняющейся уверенности многих специалистов в своей востребованности», — комментирует Ксения Аверина, директор hh.ru Дальний Восток.

По данным hh.ru, среди профессиональных областей с самыми высокими зарплатными ожиданиями соглашаться на меньший уровень оплаты труда чаще всего не готовы представители автомобильного бизнеса (55% опрошенных) работники сельского хозяйства (52%), производства и сервисного обслуживания (51%), а также строители (50%), представители высшего менеджмента (49%).

На другом конце списка — специалисты в сфере информационных технологий (47% из них готовы пойти на уступки по зарплате ради офера), а также соискатели в сфере безопасности, (39%), маркетинга, рекламы и PR (37%) и искусства, развлечений и массмедиа (35%). Представители этих профессиональных сфер оказались самыми гибкими в вопросах зарплаты.

hh.ru — ведущая платформа онлайн-рекрутинга в России, которой пользуются свыше 60 млн соискателей и 600 тыс. компаний. Цель hh.ru — помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы этот процесс был быстрым и удобным. База компании содержит более 80 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2025 г. превысило 1,1 млн. По данным SimilarWeb, hh.ru входит в топ-3 в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.