В Забайкальском крае сохраняется повышенная конкуренция за персонал
В Забайкальском крае сохраняется повышенная конкуренция за персонал
Чита, 14 ноября 2024 года. Аналитики hh.ru, платформы онлайн-рекрутинга в России, изучили ситуацию на рынке труда Забайкальского края по итогам октября.
На рынке труда Забайкальского края по итогам октября сохраняется дефицит кадров. Конкуренция в регионе составляет 3,6 резюме на вакансию при норме от 4,0 до 7,9. Однако это один из самых близких к норме показателей в 2024 году. Для сравнения: в январе на одну вакансию приходилось 3,8 резюме, а в сентябре — 3,4 резюме.
Работодатели за последний месяц разместили почти 6 тыс. вакансий, что на 27% больше октября 2023 года. Соискатели же создали или обновили 23 тыс. резюме, что на 31% больше динамики прошлого года.
По итогам октября медиана предлагаемой зарплаты в Забайкальском крае оказалась выше ожидаемой — 96 тыс. рублей против 60 тыс. рублей.
«На hh.ru растёт количество резюме, при этом людей физически на рынке труда больше не становится. Почему так происходит? Причина первая: мы прикладываем большое количество усилий, чтобы привлекать на площадку линейный персонал — тех самых работников, на которых сейчас бешеный спрос. Причина вторая — рост зарплат. Небывалая зарплатная гонка «выманивает» людей на рынок, и они присматриваются ко всему происходящему. О чём это говорит работодателям? Необходимо уделять внимание зарплатной аналитике, развитию бренда работодателя, обучению нанимающих менеджеров — что и как они транслируют кандидатам. Из этого складывается успешность компании на рынке», — отмечает Наталья Данина, главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности.
О hh.ru
hh.ru — платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 335 тыс. компаний. Цель hh.ru — помогать компаниям находить сотрудников, а людям — работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 69 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в середине 2024 г. составило 1,6 млн ежедневно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.