С 1 марта все, кто занимается наставничеством на работе, должны получать выплаты.

Вступил в силу закон, (https://t.me/dyakonova_ti/2773) в котором мы прописали трудовые гарантии наставников.
Выделю несколько моментов:
наставничество может осуществляться работником с его письменного согласия
Сроки, содержание работы и форма ее выполнения прописываются в трудовом договоре или допсоглашении к нему
Размеры и условия выплат для работников госучреждений устанавливаются как законами, так и иными нормативными актами федерального, регионального или местного уровней
выплаты в других организациях прописаны в коллективных договорах
Важная норма по поддержке тех, кто взял на себя непростую миссию - передавать знания и опыт молодым специалистам. Как показывает практика, от того, насколько грамотным будет это обучение, зависят ключевые рабочие процессы.
Наставники - не просто проводники для молодежи. Именно они закладывают основу для профессионального развития тех, кто будет развивать нашу экономику в будущем

Ссылка https://t.me/rabotodatelivmeste/3338